09.03.2020
Organizações que valorizam a saúde e segurança ocupacional deixam clara a preocupação com o bem-estar de seus profissionais.
Se o profissional sabe que ele corre riscos ocupacionais e precisa se preocupar com sua segurança, inevitavelmente, a sua performance e o seu desempenho serão comprometidos.
Ao contrário, quando o trabalhador se sente seguro de que a empresa se preocupa com ele, com sua rotina de trabalho e forma como a atividade será desenvolvida, de fato, ele tem condições de manter-se focado em suas atividades e, claro, produz mais, com mais atenção e resultados mais positivos.
Além disso, trabalhadores saudáveis e satisfeitos direcionam mais energia produtiva pelas causas da empresa, aumentando o rendimento, a produtividade e a lucratividade da corporação.
Os profissionais sentem-se mais confiantes e têm orgulho de pertencer a uma empresa que se mostra verdadeiramente humana e que valoriza as pessoas.
Assim, mais uma vez, é importante destacar que o cuidado com a saúde do trabalhador reflete em diversos campos, inclusive no financeiro.
A saúde ocupacional é, hoje, investimento e uma importante estratégia para garantir o bem-estar dos colaboradores e potencializar a produtividade, a motivação e a satisfação no ambiente de trabalho.
Como sua empresa tem cuidado dos colaboradores?
Lembrem-se de que são eles que cuidam de sua empresa no dia a dia!