Porque oferecer Medicina Ocupacional?

É um setor obrigatório, fiscalizado pelo Ministério do Trabalho, que acompanha de perto as ações que devem garantir a qualidade de vida dos trabalhadores.

18.01.2016

Oferecer Saúde e Segurança no Trabalho  gera saúde física, mental e social aos colaboradores da empresa.

E disponibilizar esse atendimento aos trabalhadores não é uma opção. Cabe ao empregador manter o ambiente laboral livre de riscos físicos, biológicos, químicos e ergonômicos. 

Condições de trabalho precárias não afetam apenas a saúde do trabalhador. Comprometem também a imagem e reputação da empresa, que perde em produtividade e c redibilidade no mercado.

Por isso o investimento em Medicina Ocupacional tem como principal finalidade promover qualidade de vida no trabalho,  com consequente melhora dos resultados financeiros para o empregador.

A Medicina Ocupacional aponta os melhores caminhos para que os objetivos sejam alcançados. Veja alguns desses caminhos:

- Colocar o trabalhador em uma atividade que corresponda à sua capacidade física e emocional, de modo que possa executá-la sem riscos para toda a equipe e para a instituição;

- Disponibilizar atendimento médico rápido e eficiente em casos de acidentes de trabalho ou situações de emergência causadas por doenças laborais;

- Garantir a reabilitação do colaborador;

• Promover campanhas educativas que garantam ao trabalhador o acesso às informações específicas de medicina preventiva, especialmente em relação à atividade principal da empresa;

- Realização de exames periódicos para a manutenção do bem estar do colaborador;

- Controle d os riscos existentes no local de trabalho;

- Garantir a correta e segura execução das funções;

- Assegurar um ambiente de trabalho saudável e seguro que resulte em uma maior motivação e produção.
 

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Fonte:

papo.sst

http://www.pikore.com